根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足学校高质量发展的建设需要，学校面向社会公开选聘事业编制博士研究生18名，其中部分岗位参与北京理工大学唐山研究院、中车唐山机车车辆有限公司尖端科研项目。为保证选聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，严格考察思想政治素质和师德师风，实行公开选聘，择优聘用。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件和心理条件；
5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、45周岁及以下（1980年2月20日至2007年2月19日期间出生）；
6.具备与招聘岗位相适应的国家承认的学历学位、专业及其他条件，具体条件参照《唐山工业职业技术大学2025年公开招聘工作人员岗位信息表》岗位条件中专业要求为“具体专业”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
7.博士研究生毕业证、学位证须于2025年12月15日前取得；留学回国人员须于2025年12月15日前取得国（境）外学位并取得教育部留学服务中心学历、学位认证报告。
8.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2023、2024、2025年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2023、2024、2025年取得国外（境外）学历学位、国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2025年12月15日及以后毕业的高等院校普通类在读学生、2025年12月15日及以后取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证留学回国人员，不在招聘范围。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
三、选聘程序
（一）发布信息
2月20日在唐山市人力资源和社会保障网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工业职业技术大学官网（www.tsgzy.edu.cn）等网站发布选聘信息。招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山工业职业技术大学官网发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年2月20日—12月15日（如有调整，以通知为准），学校将根据报名情况分批组织面试。
3.报名材料：
（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份（正反面在一页）；
（2）普通类本科、硕士研究生、博士研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；
（3）已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》）；博士尚未毕业的，须提交学信网查询《教育部学籍在线验证报告》及博士研究生阶段成绩单扫描件，且于2025年12月15日之前提交博士研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件；
（4）国外（境外）学历学位证书，除证书外还须提供教育部出具的《学历学位认证书》和成绩报告单各一份（成绩报告单为外文的还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件扫描件一份）；
（5）应聘简历一份，内容包括本硕博学习经历、工作经历、科研情况、获奖情况；
（6）近期蓝底2寸免冠照片电子版；
（7）填写附件2《应聘人员信息表》；
（8）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
（三）资格审查
学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，同时从专业研究方向角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的适配度进行把关。
资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节，发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
通过资格审查的应聘人员可进入面试环节。
（四）面试
面试分为适岗性评价和试讲。
适岗性评价主要是对应聘人员专业知识、科研能力、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评，满分100分，60分为及格，60分以下不予录取。
试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评，满分100分，60分为及格，60分以下不予录取。
面试过程中，对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评结果不计入成绩，心理测评不合格者取消选聘资格。
面试成绩计算。面试成绩满分100分，适岗性评价成绩占面试成绩的40%，试讲成绩占面试成绩的60%。应聘人员面试成绩60分以下不予录取。
（五）确定拟聘人选
面试结束后，依据面试成绩和岗位需求数额由高到低确定拟聘人员，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。
如末位应聘人员总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
（六）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（七）考察
考察由学校组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。
（八）公示
选聘结果经学校党委会研究批准后在唐山工业职业技术大学官网（www.tsgzy.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（九）聘用
为确定的拟聘人员办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，试用期未满期间因故不能在岗工作的，试用期顺延。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格。）
四、其他事项
（一）学校纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。
（二）本方案由学校人事处负责解释。
单位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25号
联 系 人：张老师
联系电话：8832332，8832196
唐山工业职业技术大学
2024年2月20日
